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 企業將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托專業機構管(辦)理。 人事外包給企業帶來的便利有:
 1. 簡化手續,降低成本。人事操作全程外包,足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作;減少人員和設備的投入,避免重復操作,節省   大量事務性工作的資金和時間。
    
2. 解放人力,創造價值。企業人事隊伍將從日常行政性工作中解脫出來,投入到更重要的策略性工作– 培訓、績效評估等 - 上去,提高員工滿意度,使企業在吸引、培養和運用。

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